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Curso NR 1 Riscos Psicossociais no Trabalho para Colaboradores
Carga Horária FORMATO DO CURSO
Vídeo Aulas
Carga Horária CARGA HORÁRIA
4 Horas
Carga Horária NÚMERO DE MÓDULOS
4 Módulos
Carga Horária CERTIFICAÇÃO
Sim


Objetivo do Curso NR 1 – Riscos Psicossociais para Colaboradores

Capacitar os trabalhadores para compreender os fatores de risco psicossociais identificados no ambiente de trabalho, desenvolvendo conhecimentos e práticas preventivas alinhadas às ações adotadas pela empresa no âmbito do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme os requisitos da NR-1.

O curso tem como objetivo orientar os participantes quanto à identificação dos riscos psicossociais, seus possíveis impactos sobre a saúde, segurança e desempenho no trabalho, bem como fortalecer a participação dos trabalhadores na adoção de medidas preventivas e no cumprimento das ações implementadas pela organização para minimizar, controlar ou eliminar os riscos psicossociais identificados.

Público do Curso NR 1 – Riscos Psicossociais para Colaboradores

O curso é destinado aos trabalhadores em geral, independentemente da função, cargo ou setor de atuação, especialmente àqueles expostos aos fatores de risco psicossociais identificados pela organização no âmbito do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e que necessitam compreender as medidas preventivas estabelecidas pela empresa para redução, controle ou eliminação desses riscos, em atendimento aos requisitos da NR-1.

Abrange profissionais das áreas operacionais, administrativas, técnicas, produção, manutenção, logística, atendimento, serviços e demais colaboradores que participam das atividades organizacionais, visando fortalecer a percepção sobre riscos psicossociais, a adoção de práticas preventivas e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.

Conteúdo Programático

Módulo 1 - Fundamentos dos Riscos Psicossociais

  • O que são riscos psicossociais no trabalho
  • Relação entre trabalho e saúde mental
  • Consequências dos riscos psicossociais
  • Principais conceitos associados

Módulo 2 - Identificação dos Riscos Psicossociais

  • Fatores organizacionais de risco
  • Fatores relacionados à gestão e liderança
  • Relações interpessoais e ambiente de trabalho
  • Sinais de alerta e identificação prática

Módulo 3 - Medidas de Prevenção e Controle

  • Princípios de prevenção aplicados aos riscos psicossociais
  • Medidas organizacionais
  • Medidas relacionadas à gestão e liderança
  • Medidas comportamentais e cultura organizacional

Módulo 4 - Medidas de Prevenção e Controle

  • Comunicação de riscos psicossociais
  • Como agir diante de situações de risco
  • Responsabilidades no ambiente de trabalho
  • Encerramento e consolidação do aprendizado
Sobre a Modalidade Online-

Os cursos online oferecidos pelo Instituto Santa Catarina foram desenvolvidos para atender às exigências das normas regulamentadoras (NRs). A plataforma atende a todas as exigências legais contidas no Anexo II da NR-1, incluindo requisitos operacionais, administrativos, tecnológicos e pedagógicos.

Os alunos ao serem matriculados na plataforma, receberão por e-mail o usuário e senha para acessarem o ambiente de estudo no site do Instituto Santa Catarina. O curso é dividido em módulos e composto por textos, vídeos e imagens ilustrativas. Cada módulo possui uma pequena avaliação, na qual o aluno necessita ter um aproveitamento igual ou superior a 70% para automaticamente liberar o módulo seguinte, procedendo assim até concluir o curso. A plataforma de estudos oferece um canal de comunicação com o responsável técnico para esclarecimentos de dúvidas.

O conteúdo programático dos cursos atende às cargas horárias exigidas pelas normas, com duração idêntica às capacitações na modalidade presencial. A pessoa da empresa responsável pela organização dos cursos também tem acesso à plataforma para fazer o acompanhamento do curso de cada aluno. Nesse painel, é possível consultar e baixar relatórios do andamento dos cursos. A plataforma gerencia as validades dos cursos e permite inserir novos colaboradores para a gestão dos treinamentos.

Metodologia de Estudos-

Os estudantes têm a oportunidade de realizar seus estudos em uma plataforma intuitiva e fácil de usar, especialmente desenvolvida para treinamentos em segurança do trabalho, que cumpre integralmente todos os requisitos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho (NR-1).

  • Plataforma de aprendizado em alinhamento com as diretrizes do Ministério do Trabalho;
  • Aprendizado conveniente através de videoaulas;
  • Interação direta com instrutores qualificados para resolução de dúvidas;
  • Acesso aos cursos 24 horas por dia;
  • Cursos desenvolvidos por especialistas habilitados em segurança no trabalho;
  • Metodologia de ensino para vivenciar a realidade do ambiente laboral;
  • Certificados digitais disponíveis na plataforma;
  • Liberação de acesso aos cursos por até 90 dias.
Gestão dos Treinamentos-

Através de um portal de acompanhamento, é possível verificar o andamento dos estudos dos alunos, com gestão centralizada em várias unidades, tornando o processo ainda mais eficiente. A gestão de treinamentos é feita com relatórios completos e de fácil visualização.

Portal de Monitoramento de Aprendizagem
Acompanhe com facilidade o progresso dos estudos dos colaboradores, acessando todas as informações relevantes em um único local.

Gestão Centralizada de Várias Unidades
Mantenha todas as suas unidades da empresa organizadas e controladas, com uma gestão eficiente e eficaz.

Gerador de Matrículas
Crie matrículas para seus alunos de forma simples e rápida, garantindo que todos estejam devidamente registrados e acompanhados.

Relatórios de Gestão de Treinamentos:
Tenha acesso a informações valiosas sobre o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, incluindo o progresso dos estudos e as notas das avaliações.

Relatório Financeiro
Obtenha uma visão clara e precisa do seu financeiro, incluindo compras, pagamentos, vencimentos, notas fiscais e outras informações relevantes.

Histórico de Orçamentos
Tenha sempre à mão informações sobre os orçamentos anteriores, facilitando a planejamento de futuras ações.

Relatório de Desempenho de Colaboradores por Compra
Mantenha-se atualizado sobre o progresso dos estudos dos seus colaboradores, a partir do histórico de suas matrículas.

Gestão de Práticas de Cursos Semipresenciais
A gestão das práticas dos cursos semipresenciais é feita de maneira eficiente e intuitiva através de uma ferramenta disponível na plataforma. Esta ferramenta permite a criação e agendamento de atividades práticas customizadas, que são conduzidas por profissionais capacitado da empresa contratante. Dessa forma, a qualidade do ensino é assegurada, já que a prática é personalizada com a realidade do ambiente de trabalho.

Gestão de Certificados
A gestão de certificados permite gerenciar de maneira ágil e eficiente os certificados dos funcionários, verificando tanto sua validade quanto autenticidade. Desta forma, é possível manter um controle confiável dos documentos importantes de sua equipe.

Gestão de Reciclagens
Organize as reciclagens de forma eficaz, acompanhando os cursos que já venceram ou estão prestes a vencer.

Reativação de Cursos Expirados
Reative cursos que já expiraram, permitindo que seus alunos tenham a oportunidade de concluir sua formação.

Certificação-

Ao final do curso, o aluno recebe um certificado assinado digitalmente, garantindo a autenticidade e validade do documento. A assinatura é feita eletronicamente, com a utilização de uma tecnologia avançada e segura, tornando o processo rápido e fácil. O certificado pode ser acessado a qualquer momento através da área de estudo do aluno e pelo portal da empresa.

Se você ainda possui dúvidas sobre algum detalhe do curso, certificação ou processo de compra, poderá nos contatar pelos seguintes meios:

  • Whatsapp: (47) 9 9278 3286
  • Telefone: (47) 3046-0045 ou (47) 3046-0145
  • E-mail: isc@institutosc.com.br
  • Skype: institutosc
  • Certificação
  • Mte
  • Mec






Modelo de Certificado

  • Certificação Frente
  • Certificação Verso
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Carga Horária CERTIFICAÇÃO
Sim
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